Andere sites geven je een lijst van 200 woorden en laten je verder aanmodderen. Hier kies je je kwaliteiten, zie je je kernkwadrant en krijg je in twee minuten kant-en-klare tekst voor je sollicitatie, cv of functioneringsgesprek.
Klik alles aan wat bij je past. Kies er gerust veel — je knijpt straks terug naar je sterkste. Een set van 3 tot 7 werkt in de praktijk het prettigst.
0 gekozen:
Een kwaliteitenlijst is handig om je geheugen op te frissen, maar een lijst alleen brengt je nergens. Je zoekt meestal niet “een lijst”, maar een antwoord op een concrete vraag: welke sterke punten noem ik in mijn sollicitatiegesprek? Wat is mijn valkuil? Hoe verwoord ik mijn kwaliteiten in mijn cv? Deze tool doet dat werk voor je. Je kiest uit 105 kernkwaliteiten, ziet direct je kernkwadrant en krijgt tekst die je meteen kunt gebruiken.
Een kernkwaliteit is een sterke eigenschap die als vanzelf bij je hoort — iets waar je nauwelijks moeite voor hoeft te doen. Denk aan doorzettingsvermogen, empathie of creativiteit. Het is meer dan een vaardigheid die je hebt geleerd: het is een kant van wie je bent. Op deze site vind je ze verdeeld over zeven categorieën.
Gebruik de losse kernkwadrant-maker: vul één kwaliteit in en zie meteen je valkuil, uitdaging en allergie.
Naar de kernkwadrant-makerJa. Je kunt alles gebruiken zonder account, zonder betalen en zonder je e-mailadres achter te laten.
Nee, niet herleidbaar tot jou. We houden alleen anoniem bij wélke kwaliteiten populair zijn, zodat we de site kunnen verbeteren. Er wordt geen naam, e-mailadres of ip-adres bewaard. Zie onze privacyverklaring.
Voor de meeste doelen werkt 3 tot 7 het prettigst. Kies eerst ruim en knijp daarna terug naar je sterkste. Voor een sollicitatiegesprek zijn drie sterke punten en één valkuil vaak genoeg.
Nee. Dit is een hulpmiddel voor zelfreflectie, geen gevalideerde psychologische test. Het helpt je woorden en structuur te vinden; de keuze blijft van jou.